非国家工作人员职务侵占怎么办

遭遇非国家工作人员职务侵占，应依据侵占数额采取不同处理方式。若数额未达刑事立案标准，属民事侵权，被侵害单位可通过民事诉讼维权；若数额较大达到刑事立案标准，则构成职务侵占罪，需走刑事程序。
1.收集证据是关键，像财务账目、交易记录、聊天记录等能证明侵占行为的材料都要收集好。
2.侵占数额未达刑事立案标准时，被侵害单位可提起民事诉讼，要求侵占者返还财产、赔偿损失。
3.侵占数额较大达到刑事立案标准，被侵害单位应向公安机关报案，由其立案侦查。罪名成立后，根据情节轻重，侵占者会面临相应刑罚：数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
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法律分析：
（1）当遭遇非国家工作人员职务侵占，收集证据是关键，财务账目、交易记录、聊天记录等都是重要的证据材料，它们能证明侵占行为的存在。
（2）若侵占数额未达刑事立案标准，被侵害单位可通过民事诉讼途径，要求侵占者返还财产并赔偿损失，以此来维护自身合法权益。
（3）若侵占数额较大达到刑事立案标准，便构成职务侵占罪。被侵害单位可向公安机关报案，由公安机关立案侦查。罪名成立后，依据《刑法》，根据数额大小，侵占者会被处以不同程度的刑罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析解决方案。
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（一）收集证据：留意收集财务账目、交易记录、聊天记录等能证实侵占行为的材料，这是后续维权的基础。
（二）视数额采取不同措施：若侵占数额未达刑事立案标准，被侵害单位可发起民事诉讼，要求侵占者返还财产并赔偿损失。若侵占数额较大达到刑事立案标准，被侵害单位向公安机关报案，由其立案侦查。
（三）关注刑罚结果：一旦罪名成立，数额较大的，侵占者处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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若遇到非国家工作人员职务侵占，处理办法如下：
一是收集证据，像财务账目、交易记录、聊天记录等能证明侵占行为的都可收集。
二是若数额未达刑事立案标准，被侵害单位可通过民事诉讼让侵占者返还财产、赔偿损失。
三是若数额较大达到刑事立案标准，构成职务侵占罪，被侵害单位可向公安机关报案。罪名成立后，侵占者会按情节轻重被处刑罚，数额较大判三年以下，巨大判三到十年，特别巨大判十年以上或无期，都要并处罚金。
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结论：
遭遇非国家工作人员职务侵占，可收集证据，未达刑事立案标准通过民事诉讼解决，达到标准则向公安机关报案追究刑事责任。
法律解析：
当遇到非国家工作人员职务侵占时，第一步是收集诸如财务账目、交易记录、聊天记录等能证明侵占行为的材料。若侵占数额未达刑事立案标准，被侵害单位可依据民事法律，通过民事诉讼要求侵占者返还财产、赔偿损失。而当侵占数额较大，达到刑事立案标准，就构成了职务侵占罪。此时，被侵害单位应向公安机关报案，由公安机关立案侦查。若罪名成立，依据《刑法》，侵占者将根据情节轻重受到相应刑罚，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。如果您在实际生活中遇到类似问题，可向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。